<p id="iyq0a"><label id="iyq0a"><xmp id="iyq0a"></xmp></label></p>
  • <pre id="iyq0a"><del id="iyq0a"><xmp id="iyq0a"></xmp></del></pre>
      類別 帳號 密碼
      免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
      眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
      設為首頁|加入收藏

      會員單位 3060
      總 招 聘 33772
      有效招聘 176

      總人才庫 192118
      本月新增 115
      本周新增 34
      首 頁
      個人求職
      招 聘 會
      人才搜索
      人事代理
      高校頻道
      招考信息
      自主創業
      見習基地
      就業指導

      四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

        招聘會信息:
      <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
           
        企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
       
       當前位置:信息>> 精明求職 會打電話很關鍵
      精明求職 會打電話很關鍵
      2007年9月4日,已點擊:28431次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      見到心儀職位后如何與公司方進行電話聯系?面試后如何打電話詢問結果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今,電話作為最為便捷的通訊工具之一,被頻繁地運用于應聘雙方的初次溝通上!皶螂娫挕,是職場人都該學的一課。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        場景一:看到廣告后
        小李下午5點多在報攤上買了份招聘類報紙,查閱到了一個心儀職位。為在第一時間與招聘方聯系,就立刻撥通了對方電話:“喂,請問是××公司嗎?我看了報紙,想來應聘……”還沒等她說完,對方就表示人力資源部負責人正在開會,且下班時間快到,沒空細聊,但還是記下了她的手機號碼,表示第二天會聯系她。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        求職一點通:小李沒有在合適的時間找到合適的人,主動致電變為了被動等候,是一次很失敗的電話應聘。正確的電話應聘應該注意以下幾點:


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        1.選擇恰當的通話時間。一般來說,應該在公司工作時間打電話,一般來說,上午9:30~11:00以及下午1:30~4:30之間較為合適。此外,在剛上班的時段內,對方會比較繁忙,而臨近下班時又會歸心似箭,無心工作,應該避開這些敏感時段。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        最重要的是,午休、晚上或周末等非工作時間千萬不要打電話,即使有可能有人在辦公室,接了你電話,但你還是打擾別人的非工作時間,如果是對方在加班,那影響更壞,既打擾了他的工作,又影響了對方心情,會覺得你太不懂常識,造成非常不好的印象。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        重要提示:千萬不要在別人午休等工作中途休息時間打電話,你要了解用人單位的作息時間,機關和事業單位一般按照上級部門統一的規定作息,中資企業和外資企業的作息時間是不同的,千萬不要在別人午休的時候打電話。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        2.找到合適的人。求職者要注意廣告上的聯絡人姓名,避免轉接或誤接,甚至給人留下糊涂的印象。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        3.找到安靜的環境。不要在喧囂的馬路或吵鬧的環境下打電話,避免漏聽、重復敘述的情況發生。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        4.準備通話要點。雖然是通過電話簡單的交流,但還是需要準備好問題,以免遺漏。建議把需要咨詢和了解的問題如職位要求、招聘人數、自己符合職位的特長和擅長的技能、工作經驗、招聘流程、面試時間、上崗時間等,寫在紙上,列為一、二、三、四,簡單明了,扼要關鍵,這樣給用人單位覺得你邏輯思維清楚慮事周全的好印象。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        特別提示:一些簡單的問題如坐車路線、上下班時間等,最好自己通過網站等其他渠道查詢,不要過多地詢問,以免給人形成羅嗦、缺乏生活常識、獨立能力不強等不好的印象。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        場景二:突然的電話面試


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        小劉正逛街,突然接到某公司的電話面試。此時周圍有商場背景音樂和人群的嘈雜聲,對面試不利。于是他非常禮貌地告訴對方:“不好意思,我正在外面,環境比較吵鬧,是否能過10分鐘給您打回去?”對方應允,并留下電話。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        求職一點通:很多企業在收到簡歷后,為節約時間,會先通過電話面試做初步篩選。電話面試會準備幾個目的性問題,用以核實求職者的背景,考察求職者的語言表達能力。通話時間一般在15~20分鐘左右。不管企業是否有電話面試環節,為獲取勝率,求職者最好還是做好充分準備以備不時之需。這樣當突然接到來電時就可順暢對話。若接電話時正好有事,上面這位求職者的做法值得借鑒,同時也可利用“時間差”來理清思路!拔,您好”“請問”“謝謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分。此外,電話面試還應做好以下幾點:


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        1.拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對照著回答問題。一般來說,面試方會進行常規的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經驗復雜的求職者,對照著簡歷可以避免錯報數次以及跳槽時間等內容,免得留下“不誠實”的印象。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        2.在手邊準備紙和筆。有時公司會出一些小技術題或邏輯題請應聘方回答,手邊有紙筆可方便記錄和計算。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        3.注意語速。人的語速有很大差別,注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢,你就該放棄一貫快速的說話方式,轉為和對方語速同步。同時注意不要搶話,要等對方提問完畢后才回答。另外,回答時不要滔滔不絕,也不能只答“是”或“好”。


      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        4.控制語氣語調。在通話時要態度謙虛、語調溫和,語言簡潔、口齒清晰。并且語氣、態度也應該配合對方,這樣有利于雙方愉快地交流。 

        編輯:Tina

      眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場



      來源:面試指南
         本類相關信息
      · 職場故事:第12個應聘者  2007年9月4日
      · 面試的苦咖啡越品越香 2007年9月4日
      · 我在公務員面試中鎩羽而歸 2007年9月4日
      · 求職之路:親歷一次特殊的應聘考試 2007年9月4日
      · 外企白領半年50次面試 2007年9月4日
      · 面試CEO:你也可以發光 2007年9月4日
      · 給公司打電話求職一點通 2007年9月4日
      · 職場前輩說“面經” 面試沒技巧只有經驗教訓 2007年9月4日
      · 我的普華“面經” 2007年9月4日
      · 誠信,讓你的面試更出彩 2007年9月4日
       
      最新公告 招考 資訊
       
      四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
      眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
      眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
      眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
      眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
      眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
      眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
      四川甘眉工業投資發展有限責任公司干部任前公示  (6-13)
      眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (6-7)
      2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心公開招聘工程師擬聘用人員名單公示  (6-4)
      2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心招聘工程師公告  (5-15)
      關于2024年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (4-28)
      關于2024年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考核招聘高層次和急需緊缺專業技術人才的公告  (4-28)
      眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (4-29)
      眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (4-24)
      眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-19)
      眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (4-17)
      2024年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (4-9)
      四川甘眉工業投資發展有限責任公司選聘公告  (4-3)
      眉山市歌舞劇院有限責任公司關于社會化招聘8名工作人員的公告  (3-27)
      熱點專題調查
      1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
      2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
      3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
      4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
      5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


      圖片新聞
      2014年春季招聘會活動現場
      2014年2月14日首場招聘會活動現場
      求職技巧
       不簽競業限制協議下崗 高工挑戰霸王協議

       試用期越長對企業越有利嗎?

       只因偷了價值七元的紗布是否需要解除勞動...

       索愛行政總監辭職 被判返還22萬MBA學費

       職工提出解除勞動合同,企業不能要求交回...

       這起勞動爭議案是否超過仲裁時效

       試用期過長 上海一企業被判違法

       上海違紀公交司機被開除案終審宣判

       高收入者個稅申報制度設計值得反思

       就業促進法草案一個月內征求到意見達萬余件

       
      市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
      Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

      蜀ICP備05015773號

      川公網安備 51140202000247號

      地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
      聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
      郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
      好妈妈在线观看中文版_中日韩免费高清av_成年aV网站18禁_成年网站免费视频网站