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       當前位置:信息>> 眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告
      眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告
      2024年6月19日,已點擊:3092次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

       為進一步加強對審判工作的服務保障,本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則,我院決定面向社會公開招聘聘用人員,F就有關事項公告如下:

      一、招聘崗位、性質及名額

      招聘人員為編外聘用人員,招聘書記員3名。從事審判輔助等工作,要求 35周歲以下,計算機中文錄入速度60/分鐘以上,法學專業全日制大專以上學歷,其他專業本科以上學歷。本科為在職學歷的,?票仨殲槿罩茖W歷。

      二、招聘條件

      (一)報考人員,應具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,有強烈的事業心和責任心,遵紀守法,品行端正;

      2.認真細致,踏實肯干,具有一定的解決實際問題能力;

      3.具有正常履行職責的身體條件;

      4.35周歲以下為1989630日及以后出生。

      (二)有下列情形的不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

      2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

      3.被列為失信名單的人員;

      4.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

      5.現役軍人、全日制在校學生;

      6.有其他不適宜從事法院輔助工作的情形。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1.報名方式:網上報名或現場報名。

      2.報名截止時間:20247524時。

      3.報名手續:符合招聘條件的人員,報名時請將填好的《眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員報名表》(請下載附件)、本人身份證、學歷學位證書等相關材料的掃描件和本人近期正面免冠2寸白底照片電子版,通過郵箱打包發送至2505201292@qq.com ,咨詢電話:19150504965028-38105451,現場報名地點:眉山市錦興人力資源公司。

      4.資格審查:應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假材料的,一經查實,取消應聘資格。經資格審查不符合招聘條件的人員,另行通知?荚嚠斕飕F場發放準考證。

      (二)考試

      考試筆試40%、速錄技能測試20%和面試40%。

      1.筆試。時間:202479日下午1400時;考試地點:眉山市東坡區人民法院六樓;考試內容為公共基礎知識、法律法規、法院書記員常識。

      2.速錄技能測試。考試時間:202479日下午1530分?荚嚨攸c:眉山市東坡區人民法院六樓。內容:主要考察考生在規定時間內的漢字輸入速度和準確率。

      3.面試。面試時間另行通知。面試地點:眉山市東坡區人民法院六樓。面試比例:根據筆試和速錄技能測試成績排名,按照招聘計劃15的比例,由高分到低分確定參加面試人員,排名并列的一并進入。內容:主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協調等方面的能力和水平。

      特別說明:本次考試成績有效期一年,因現有人員離職等原因造成缺額,且考生愿意服從單位崗位安排的,可在本次進入面試的人員中按成績高低依次遞補。

      (三)公布成績單

      1.時間:在“東坡法眼”微信公眾號公布成績。請考生關注“東坡法眼”公眾號。

      2.排名規則:名次按總成績由高到低確定;總成績相同的,以面試成績由高到低確定名次。

      (四)體檢和考察

      1.根據考試的綜合成績從高分到低分等額確定體檢和考察人選。

      2.體檢項目和標準參照公務員錄用有關標準執行,體檢費用由報考者個人承擔。

      3.體檢合格者確定為考察對象。

      4.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因出現的缺額的,可依次遞補。

      5. 體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》和信用記錄。

      (五)公示

      考試、體檢、考察合格的應聘人員,由眉山市東坡區人民法院確定為擬聘用人員,通過公眾號“東坡法眼”向社會公示,公示時間不少于3個工作日。

      (六)簽訂勞動合同

      公示期滿無異議的,辦理相關聘用手續,與眉山市東坡區人民法院指定的人力資源公司簽訂勞務派遣合同,約定試用期2個月。

      報考者考試總成績一年內有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的,可從參加考試的人員中,按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員,并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的,按規定辦理聘用手續。

      四、管理與待遇

      (一)聘用合同期滿后,根據工作需要和個人表現,經考核合格,雙方同意可以續簽合同。

      (二)正式聘用期內,?粕畹凸べY3050/月,本科生最低工資3250/月(以上最低工資包含基本工資、平時考核績效工資、個人應繳納的社會保險部分和住房公積金等,不包含單位應繳納的社會保險部分和住房公積金)。隨著在法院工作年限的增加,通過晉級考試,將逐步增加工資待遇。

      (三)單位機關食堂提供工作餐,餐食價格與在編干警執行相同標準。

      (四)聘用人員享受健康體檢等福利待遇。

      (五)聘用人員享受工會會員待遇。

      五、其他事項

      1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格;已辦理聘用手續的,解除勞動合同關系,考生本人承擔由此產生的一切后果。

      2.擬聘用的在職人員須在入職前,提供解除勞動關系證明;無法提供的,取消聘用。

      3.報考法院不解決住房;不負責保管或者委托保管人事檔案。

      4.考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

      5. 招聘全程由眉山市東坡區人民法院督察室負責監督。監督電話:02838102968。

      6.本公告及下一招聘環節信息均通過“東坡法眼”微信公眾號發布,請應聘人員時刻關注信息,因考生未關注公告造成失誤的,責任由考生自負。

      7.本次考試不收取報名費、面試費,不指定考試輔導用書,不舉辦或委托任何機構舉辦培訓班。

      8.準考證在考試當天發放。

      本公告由眉山市東坡區人民法院負責解釋。

      眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員報名表.doc

       

                                眉山市東坡區人民法院

                                  2024618

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