2004年7月，劉林大學畢業的時候，和大多數畢業生一樣，整天揣著求職簡歷到處找工作。四處碰壁讓他領略了職場的艱辛，而許多用人單位那讓所有大學生感到恐慌的“要求具備×年經驗”的苛刻條件，對他來說也是最大的阻礙。多日下來，他總算明白“應屆畢業生找工作難”為什么會成為時下流行的話了。
也許劉林算是比較幸運的了，雖然經過很多挫折，他總算進入一家醫藥公司策劃部工作。由于初出校園，理論知識一大堆，社會經驗和工作經驗卻為零，因此，在上班之后才發覺有些上當的感覺，整天生活在矛盾當中。辭職又怕工作難找；繼續上班又看不到希望。老板不賞識，薪水加不上去，緊迫的生活又讓他顧慮重重，感覺前途一片茫然！終于體會到，為什么年輕大學生們總把“累”當成內心強烈不滿和抱怨社會的唯一發泄。而上大學時期所花的父母的錢和那么多年的時間，在畢業后得不到回報，投入和產出的嚴重失衡讓不少同學喪失掉競爭的信心。劉林陷入迷惘之中，不知人生何處是光明��！
“800元”的工資
幫助我找到起步的位置
就這樣，劉林在居難安、離不得的情況下在公司工作著。雖然畢業前意氣風發的豪情壯志還不能得到展現，但至少暫時有個棲身的地方總比居無定所好。日子久了，居然也能夠忍受公司開出的800元的工資，對工作也還是那樣認真和負責。只是慢慢地他明白了更多，其實沒有經驗空有理論真的是一文不值的，畢竟，人的價值回報是體現在你能為別人創造多少價值上，而不是你出身高貴就應該獲得很高的回報。于是，他工作更加認真負責了，有什么問題總要問個明白，工作完成得也很讓老板滿意。
劉林的工作其實也不是很緊張，每周都有很多空余時間。于是，他把這些空余時間也合理地利用起來，再也不像剛來那樣無聊和憂慮了。每天他用很短的時間來完成公司的工作，其余時間除了增加對公司的了解外，就是不停地為自己充電，虛心向別人討教，以期迅速地提升自己的能力。所以他在公司進步很快。
現在，劉林的工資雖然還是只有800元，但人卻比起剛畢業時成熟多了。他不再一味地抱怨，相反卻是更多地審視自己，到底自己還缺少些什么，應該補充些什么呢？慢慢地，他越發覺得自己對社會和環境的了解太少，自己本引以為自豪的大學文憑再也不是自己價值的真正體現，公司能不嫌棄自己而開出800元的工資，對自己已經是一種賞識了，所以他感謝公司領導，同時也慶幸自己的幸運！雖然只有800元的工資，但正是這僅有的800元，幫助他從一個“0”的環境中認識自己，完成自己人生的另一次價值認識�，F在的他，很充實也很開心。他相信，前途是光明的！
創造生活 路在腳下
劉林和很多大學生一樣，希望能獲得較高的薪水。但現在的大學生很多都不能像他那樣清晰地認識自己、認識環境，而是一味地在不滿中抱怨，在無奈中掙扎，使得自己的生活充滿矛盾，原本簡單的生活變得復雜，沒有一點年輕人應有的自信。
現在劉林已經開心地在公司工作了，不再為了低廉的工資發牢騷。為了讓自己拮據的生活變得寬裕，同時也為了發揮自己的才能，他做起了業余寫手，同時為多家雜志提供稿件。每個月所得的稿酬加上自己的工資，目前月收入已經4000元有余了。當然，這不是他所滿意的結果，因為他現在更希望能在本職工作中做出更好的成績，得到老總的賞識。對于擔任業余寫手的問題，他的回答更是簡單：自己從小就有舞文弄墨的習慣，今天能在雜志上發表自己的東西，也算是人生價值的一種體現吧；當然，另一個重要的原因是它可以為自己減輕生活的負擔，也算是一種謀生的手段吧；還有就是他不會因為無聊而徒增煩惱，他覺得有事做的生活比無聊和抱怨的生活更簡單！
專家解析
1.初涉職場，千萬不要因為經驗不足而自怨自艾，更不要不懂裝懂。任何人工作都是從經驗為“零”慢慢成長起來的，你需要的是多問多學習，盡快提高工作能力和業務水平。
2.過渡好自己的試用期，不要因為薪資問題而在工作中就渙散懶惰。畢業生在工作兩年之后拿到的薪水基本上才是自身價值的合理反映。據調查，2000年畢業的學生有30%兩年內工資翻番。不要太在意眼下的工資，你要的就是踏實做好你自己手頭的工作，一方面展示了你的工作態度和工作能力，另一方面積累了你的工作經驗，為以后的工作創造了好的條件。
3..工作簡單無聊，但還是要力爭做到最好。多給自己壓擔子，找一些力所能及的事情認真去做。這樣生活就會變得燦爛。但同時要慎重處理好本職工作與業余工作的關系，本職工作永遠是第一位的。