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      眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告
      2024年6月17日,已點擊:3619次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

      2024年,眉山市總工會擬面向社會公開招聘1名社會化工會工作者(編制外工作人員),F將公開招聘有關事項公告如下。

      一、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產黨的基本路線,遵紀守法,有良好的品行和職業道德,為人正直,品行端正。

      (二)熱愛工會工作,事業心和責任感強,具有較好的組織協調、寫作、語言表達等綜合能力,且能熟練運用辦公軟件。

      (三)具有正常履行崗位職責的身體條件,能適應基層工作。

      (四)年齡35周歲及以下(19887月以后出生)。

      (五)具有全日制本科及以上學歷。

      (六)同等條件下,從事過基層黨務、工會工作,或獲過市級及以上工會通報表揚,或取得社會工作或勞動關系協調等與工會工作聯系緊密的相關職業水平等級證書的人員,可優先錄用。

      (七)凡有下列情形之一的,不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

      2.在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員。

      3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

      4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

      5.違反有關規定不適宜報考的人員。

      二、招聘名額

      1名,職位情況詳見附件1。

      三、報名

      本次公開招聘僅采用現場報名的方式。

      (一)報名時間。202471日至75日(9001200,14001800)。

      (二)報名地點。眉山市總工會網絡和基層工作部(東坡區學士街26866-12辦公室),聯系電話:028-38168109。

      (三)報名材料。報名時需出示本人第二代居民身份證、畢業證原件和復印件1套,2寸近期免冠彩照片1張、《眉山市社會化工會工作者招聘報名表》(附件21份,相關證明材料。

      (四)報名費用。本次報考不收取任何費用。

      四、資格審查

      市總工會將對報考人員進行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考人員提供的信息和材料必須完整真實。如發現弄虛作假者,將取消考試、錄用資格,所產生的后果由報考者本人承擔。

      五、考試方式

      采取筆試和面試相結合進行,筆試和面試成績各占50%。重點考核應聘者的政治素養、行政能力綜合知識、適崗能力等。筆試和面試地點、時間由市總工會通知。

      按照相關要求,結合招聘實際,筆試開考比例為有效報考人數與招聘人數之比不低于51,未達到規定的筆試開考比例的,取消崗位招聘。市總工會根據參考人員筆試成績,從高到低按31的比例確定進入面試環節。

      筆試和面試成績將在眉山市總工會微信公眾號上公布,按照報考者考試總成績,從高到低確定1名體檢人員。

      六、體檢和考察

      (一)體檢

      1.應試人員自接到市總工會通知體檢之日起3個工作日內,由市總工會組織到二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢,參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由應試人員自行承擔。

      2.市總工會或應試人員對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。復檢由市總工會指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

      3.因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額,可按總成績從高到低依次遞補進行體檢。

      (二)考察

      對筆試、面試、體檢合格的人員進行考察,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面情況,并核實考察對象是否符合報考條件,提供的報考信息和材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等出現的缺額,按照總成績從高到底依次遞補進行體檢和考察。

      七、公示

      對擬聘用人員進行公示,公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、筆試和面試成績、排名和監督舉報電話。

      公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題且查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因上述原因或公示期間擬聘用人員自動放棄等出現的缺額,按照總成績從高到底依次遞補進行體檢、考察和公示。

      八、聘用審批及試用期

      (一)筆試、面試、體檢、考察和公示合格者,經市總工會黨組審定后,由市總工會與其簽訂勞動合同。

      (二)首次簽訂的勞動合同期限為兩年(含兩個月的試用期)。試用期滿并經考核合格的,及時辦理轉正手續;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期間被證明不符合錄用條件的,即時解除聘用合同。

      九、薪酬待遇

      薪酬待遇按《眉山市社會化工會工作者管理辦法(試行)》規定執行。

      十、紀律與監督

      市總工會在公開招聘中,將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

      十一、本公告由眉山市總工會負責解釋。

      附件1+附件2.doc

       

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